【重大】密尔克卫拟实施2026年股票期权激励计划

密尔克卫于2026年6月8日董事会审议通过2026年股票期权激励计划（草案），拟向95名激励对象授予股票期权。

该计划旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，提升核心竞争力。

法律意见书认为计划符合相关法规，不存在损害公司及股东利益的情形，尚需股东会审议通过。