隆鑫通用推三期员工持股计划，绑定未来三年业绩增长

隆鑫通用于2025年12月24日公布了第三期员工持股计划（草案）。

本次计划规模不超过4亿元，预计参与对象不超过500人，涵盖公司董事、高级管理人员及核心骨干。员工持股计划的资金来源为公司提取的专项激励基金及员工合法薪酬，将通过二级市场购买公司股票。

计划设定了2026年至2028年共三个归属期的业绩考核目标，以“自主品牌营收”、“营业收入”及“归属于上市公司股东的净利润”的增长作为解锁条件，旨在将核心团队利益与公司长期发展深度绑定。