来伊份：董事会薪酬与考核委员会关于公司第三期员工持股计划相关事项的核查意见

上海来伊份股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对第三期员工持股计划相关事项出具核查意见，认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，持股计划制定程序合法有效，内容符合相关法律法规要求，审议程序合法，未损害公司及股东利益，且持有人资格合法有效。委员会认为该持股计划有助于完善利益共享机制，提升公司治理水平和员工积极性，有利于公司可持续发展，并同意将该计划提交董事会审议。