柯利达发布新版薪酬考核实施细则

苏州柯利达装饰股份有限公司于2025年12月13日发布并实施《董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）》。该细则明确了薪酬与考核委员会的组成、职责及决策程序。

细则旨在完善公司治理结构，建立薪酬管理制度，涵盖董事及高级管理人员的薪酬结构、绩效考核、递延支付及追索等机制。薪酬与考核委员会负责制定相关人员的考核标准、薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。此修订案的发布与实施，意味着公司内部治理制度的进一步规范与更新。