瑞芯微完善管理层考核与薪酬制度

瑞芯微电子股份有限公司于2025年12月8日审议通过了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。

该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，明确了薪酬与考核委员会的组成、职责权限、决策程序及议事规则。

薪酬与考核委员会主要负责制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，制定相关考核标准并进行考核。