【经营】龙蟠科技回应股权激励考核：营收增长目标明确

龙蟠科技回应投资者质疑，公司层面考核以营业收入增长率为核心指标，以2025年营业收入为基数，2026年增长率不低于70%，2027年增长率不低于140%，同时设置个人绩效考核体系，旨在建立长效激励机制，实现员工与股东利益共同体。