【经营】佳力图发布董监高薪酬管理制度

南京佳力图机房环境技术股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了薪酬管理的原则、管理机构、薪酬构成与标准、发放方式、止付追索及调整机制。其中规定，高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

制度还建立了薪酬止付追索机制，若因财务造假、违法违规行为给公司造成损失，公司有权追回已发放的绩效薪酬和中长期激励收入。