【重大】国茂股份发布2026年股权激励考核办法

江苏国茂减速机股份有限公司于2026年3月27日发布了2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该计划旨在完善公司治理，建立长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，确保公司发展战略和经营目标的实现。

考核办法设定了公司层面的业绩考核目标，以2025年为基准，2026年净利润增长率目标为15%，触发值为12%；2026-2027年两年累计净利润增长率目标为45%，触发值为36%；2026-2028年三年累计净利润增长率目标为90%，触发值为72%。

激励对象个人层面也有绩效考核要求，考核结果影响解除限售比例。此办法自股东会审议通过后生效。