博敏电子发布董监高薪酬管理制度

博敏电子发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确内部董事兼高管按高管薪酬与考核办法执行，独立董事领取固定津贴按季度发放；高管薪酬由基本薪酬、月度绩效和年终奖组成，基本薪酬结合行业水平等确定，月度绩效与当月业绩挂钩按月发放，年终奖依据整体业绩和核心指标发放。薪酬为税前金额，公司代扣代缴个税等费用。离任人员按实际任期和绩效计算薪酬，但严重失职等情形不予发放。薪酬可随公司经营状况及内外部因素调整，经相关程序可不定期调整标准。该制度经股东会审议通过后生效，原相关制度同步废止。