银龙股份发布最新内部问责制度

天津银龙预应力材料股份有限公司于2025年10月28日通过新版内部问责制度，明确对董事、高级管理人员及子公司负责人等在履职过程中因故意或过失造成公司损失或不良影响的行为进行责任追究。制度涵盖问责范围、方式、程序及责任界定，强调责任与权利对等、问责与绩效挂钩，并规定在发生违规交易、被监管处罚、纪律处分等情形时启动问责程序。同时明确从轻、从重处理情节，并要求在收到监管措施后30个工作日内向监管部门报告问责结果。