正川股份：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月制定）

重庆正川医药包装材料股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、考核机制及发放原则。制度规定非独立董事薪酬与其在公司担任的实际职务挂钩，独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，并与年度绩效考核结果挂钩。薪酬调整将依据公司盈利、经营规模、行业薪酬水平等因素进行，相关方案需经董事会或股东大会审议批准。