金诚信启动管理效能专项提升行动，赋能企业战略转型关键期

金诚信为落实'管理效益年'行动，自5月起由人力资源管理中心联合综合行政管理中心，对总部机关开展绩效管理和任务分解专项辅导。目前已完成多个部门的指导，后续将实现全覆盖培训，并持续跟踪效果。培训聚焦矿业管理4.0要求，通过问题诊断、现场教学等方式，强化绩效全流程管理及SMART原则应用，助力公司从'五五'到'六五'战略转型。