继峰股份5折股权激励剑指千亿订单！座椅业务高目标能否撑起智能座舱龙头梦？

继峰股份发布2025年员工持股计划草案，核心骨干参与激励，考核目标聚焦座椅业务增长。持股计划涉及不超过100人、5700万股，占股本0.45%，受让价为市价53%。考核分两阶段：2025年座椅收入目标50亿、净利率3%，2026年目标100亿收入、净利率5%。公司近年获多个新能源车企座椅项目定点，2024年座椅业务收入已达31.1亿，在手订单生命周期总金额近900亿，预计未来收入翻倍增长。通过整合格拉默，协同开拓智能座舱市场，目标冲击全球龙头。分析师维持“推荐”评级，但提示行业销量、整合进展等风险。