长鸿高科发布高管离职管理制度
2025-12-10
长鸿高科为规范董事及高级管理人员的离职管理,制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,明确适用于公司董事、高级管理人员的辞任、任期届满、解任等离职情形,并强调应遵循合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益等原则。
制度规定了具体的离职程序,要求董事或高级管理人员提交书面辞职报告,公司将在2个交易日内披露相关信息,包括离职时间、原因、职务以及离职对公司的影响等,以确保信息的及时透明。
制度还特别明确了离职董事及高级管理人员在离职后需履行的义务与责任,包括不得干扰公司正常经营、需完成工作交接、继续履行未完结的公开承诺,以及遵守忠实、保密义务和相关持股管理规定,自离职之日起6个月内不得转让所持公司股份等。
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制度规定了具体的离职程序,要求董事或高级管理人员提交书面辞职报告,公司将在2个交易日内披露相关信息,包括离职时间、原因、职务以及离职对公司的影响等,以确保信息的及时透明。
制度还特别明确了离职董事及高级管理人员在离职后需履行的义务与责任,包括不得干扰公司正常经营、需完成工作交接、继续履行未完结的公开承诺,以及遵守忠实、保密义务和相关持股管理规定,自离职之日起6个月内不得转让所持公司股份等。
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