【重大】永和股份2026年员工持股计划获薪酬委员会审核通过

永和股份董事会薪酬与考核委员会发布2026年员工持股计划核查意见，确认该计划合法合规、不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意提交公司董事会审议。

委员会认为实施员工持股计划有利于建立利益共享机制，提升公司治理水平、员工凝聚力及公司竞争力，实现可持续发展。