咸亨国际：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

咸亨国际科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《咸亨国际科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要进行了审核，认为该激励计划的拟定、审议流程和内容符合相关法律法规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益；公司具备实施激励计划的主体资格，激励对象的主体资格合法有效，且不包括独立董事、监事、持股5%以上股东及其关联人；公司未提供任何形式的财务资助。委员会一致同意公司实施本次限制性股票激励计划。