新洁能：2024年股票期权激励计划实施考核管理办法

无锡新洁能股份有限公司发布了2024年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制吸引和留住优秀人才，提升公司整体业绩，确保公司发展战略和经营目标的实现。该计划涉及部分董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，不包括独立董事、监事等特定人员。考核年度为2025-2026年，公司业绩目标分别为2025年营业收入不低于18.5亿元和2026年营业收入不低于19亿元。