德业股份修订薪酬考核制度

宁波德业科技股份有限公司董事会薪酬和考核委员会工作制度于2025年10月29日完成最新修订并生效，明确了委员会在董事与高级管理人员考核标准、薪酬政策制定、绩效评价等方面的职责权限，并规范了会议召开、议事表决、回避制度及档案保存等运作流程。该制度自董事会审议通过之日起实施，由董事会负责解释。