【市场】上海沿浦审议通过2026年薪酬方案
2026-04-16
上海沿浦于2026年4月16日召开董事会,审议通过2026年董事、高级管理人员薪酬方案。
方案规定绩效薪酬占比不低于50%,与公司经营业绩和个人绩效考核挂钩。
独立董事薪酬为8万元/人/年,方案尚需提交股东会审议。
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方案规定绩效薪酬占比不低于50%,与公司经营业绩和个人绩效考核挂钩。
独立董事薪酬为8万元/人/年,方案尚需提交股东会审议。
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