神通科技公布董事及高管薪酬管理制度

神通科技集团股份有限公司公布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善薪酬管理并建立科学有效的激励与约束机制。

该制度适用于公司董事和高级管理人员，遵循公平公正公开等原则，并明确了薪酬管理机构、标准及支付方式。

制度规定，薪酬将根据同行业水平、通胀情况、公司经营状况及个人绩效等因素进行调整，并自公司股东会审议通过之日起实施。