神通科技推2025年股权激励 设三年业绩增长目标

神通科技于2025年12月19日董事会审议通过2025年限制性股票与股票期权激励计划草案。计划拟向117名激励对象授予权益合计1400万股，占公司总股本3.24%，其中首次授予包含920万份股票期权和200万股限制性股票。

本次激励旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。计划设定了2026年至2028年的业绩考核目标，要求营业收入或净利润实现持续增长，行权/解除限售条件与公司及个人层面绩效考核挂钩。