神通科技拟推股权激励绑定核心团队促发展

神通科技将于2026年1月5日召开临时股东会，审议包括2025年限制性股票与股票期权激励计划在内的多项议案。

该激励计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队积极性，将股东利益、公司利益和个人利益结合，确保公司发展战略和经营目标的实现。

同时，股东会还将审议申请不超过12亿元融资额度及使用不超过8亿元闲置自有资金进行现金管理等议案。