【重大】德才股份2026年股权激励计划获薪酬与考核委员会核查通过

德才股份2026年股票期权与限制性股票激励计划获得董事会薪酬与考核委员会核查通过，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备本次激励计划的实施主体资格。

本次拟授予的激励对象符合相关任职及资格要求，未包含公司独立董事及持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，激励计划的内容、审议流程符合法律法规规定，未损害公司及全体股东利益。

薪酬与考核委员会同意公司实施本次2026年股权激励计划，该计划有利于完善公司长效激励机制，实现员工与股东利益绑定，支撑公司可持续发展。