法狮龙发布高管薪酬管理制度

法狮龙家居建材股份有限公司发布了针对董事及高级管理人员的薪酬管理制度。该制度明确了薪酬管理遵循的原则，将薪酬与公司长远利益、经营业绩及个人绩效表现相结合，并强调激励与约束并重。

薪酬方案及考核由董事会薪酬与考核委员会负责制定与实施，董事与高管人员实行年薪制，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。