【经营】长龄液压发布2026年度高管薪酬方案
2026-04-23
公司于2026年4月22日召开董事会,审议通过了2026年度董事和高级管理人员的薪酬考核方案。
方案适用于2026年全年,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,其中绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,旨在激励管理层提升绩效。
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方案适用于2026年全年,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,其中绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,旨在激励管理层提升绩效。
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