德昌股份规范高管薪酬体系

德昌股份制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理并促进公司可持续发展。

制度明确由董事会下设的薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案，独立董事实行固定津贴，其他人员薪酬结合职务与绩效评定。