【经营】冠石科技制定董事及高管薪酬管理制度

南京冠石科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了薪酬管理的原则、管理机构、薪酬构成与标准、发放方式、止付追索及调整机制。制度规定高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。

薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。