【重大】华兴源创发布2026年员工持股计划管理办法,考核目标剑指净利翻倍
2026-09-25
华兴源创于2026年9月25日发布《2026年员工持股计划管理办法》,对计划的制定、管理、权益分配及变更终止等作出详细规定。
计划参与对象为公司高管、中层管理人员及核心骨干,总人数不超过100人,筹集资金总额不超过2,226.2183万元;股票来源为公司回购专用账户中的回购股份,持股规模不超过64.98万股,占总股本约0.14%,购买价格为34.26元/股,为草案公告前1个交易日均价的50%。计划存续期48个月,锁定期12个月,并设置公司层面业绩考核:2026年营业收入增长率不低于20%、净利润增长率不低于100%,同时配套个人绩效考核,体现激励与约束对等。
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计划参与对象为公司高管、中层管理人员及核心骨干,总人数不超过100人,筹集资金总额不超过2,226.2183万元;股票来源为公司回购专用账户中的回购股份,持股规模不超过64.98万股,占总股本约0.14%,购买价格为34.26元/股,为草案公告前1个交易日均价的50%。计划存续期48个月,锁定期12个月,并设置公司层面业绩考核:2026年营业收入增长率不低于20%、净利润增长率不低于100%,同时配套个人绩效考核,体现激励与约束对等。
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