杭可科技推股权激励,拟授1200万股绑定核心人才
2026-01-06
杭可科技于2026年1月6日召开第四届董事会第五次会议,审议通过了《2026年限制性股票激励计划(草案)》。
该计划拟向298名激励对象授予总计1,200万股限制性股票(占公司总股本的1.99%),旨在进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
本激励计划采用第二类限制性股票,授予价格为每股15.97元,激励对象包括公司核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员。该计划尚需提交公司股东会审议。
该计划拟向298名激励对象授予总计1,200万股限制性股票(占公司总股本的1.99%),旨在进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
本激励计划采用第二类限制性股票,授予价格为每股15.97元,激励对象包括公司核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员。该计划尚需提交公司股东会审议。
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