澜起科技优化激励方案，深度绑定长期利益

澜起科技于12月10日晚间发布公告，对《第三届董事会核心高管激励计划》进行修订，将已授予的1140万份股票增值权全部变更为第二类限制性股票。

此次调整被视为超出预期的'诚意之举'，彻底打消了投资人对'股价上涨影响报表利润'的顾虑，进一步绑定了公司、股东与核心管理层的长期利益，旨在为公司长期高质量发展夯实根基，推动业绩与股东价值实现协同跃升。