澜起科技推核心高管股权激励计划
2025-12-11
澜起科技于2025年12月11日发布了关于第三届董事会核心高管激励计划的草案修订稿公告。
该计划将已授予的股票增值权变更为限制性股票,合计授予2280万股,约占公司总股本的1.9956%。
激励对象为董事长兼首席执行官杨崇和与总经理Stephen Kuong-Io Tai两位核心高管,旨在通过绑定个人利益与公司长期发展,提升公司业绩与市值。
计划设定了2026-2027年的归母净利润与市值考核目标,归属条件与公司及个人绩效挂钩,旨在推动公司高质量、可持续发展。
该计划将已授予的股票增值权变更为限制性股票,合计授予2280万股,约占公司总股本的1.9956%。
激励对象为董事长兼首席执行官杨崇和与总经理Stephen Kuong-Io Tai两位核心高管,旨在通过绑定个人利益与公司长期发展,提升公司业绩与市值。
计划设定了2026-2027年的归母净利润与市值考核目标,归属条件与公司及个人绩效挂钩,旨在推动公司高质量、可持续发展。
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