【重大】杰普特发布2026年股权激励考核办法

深圳市杰普特光电股份有限公司于2026年2月6日发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该计划旨在完善公司激励约束机制，充分调动核心团队积极性，以确保公司发展战略和经营目标的实现。考核指标分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2030年累计营业收入为业绩考核目标，个人层面依据绩效考核结果确定归属比例。激励对象需同时满足公司业绩目标和个人绩效要求才能获得股票归属。