【重大】沃尔德发布2026年股权激励计划

北京沃尔德金刚石工具股份有限公司于2026年1月12日发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

该计划旨在建立健全长效激励约束机制，其核心是为2026年至2028年设定了明确的公司层面业绩考核目标：以2025年营业收入为基数，2026年、2027年、2028年的营收增长率分别需达到10%、20%和35%。

激励对象能否获得股票归属，将综合取决于公司、业务单元及个人三个层面的考核结果。