【市场】沃尔德发布董事及高管薪酬管理制度

北京沃尔德金刚石工具股份有限公司于2026年4月8日发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度明确了公司董事及高管的薪酬管理遵循与公司经营业绩、个人责任和业绩相结合的原则，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬（占比不低于50%）及中长期激励（如股权激励），并建立了薪酬止付追索机制。

制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定，自2026年1月1日起实施。