【经营】山石网科审议通过2026年度薪酬方案

山石网科于2026年3月27日召开董事会，审议通过了公司董事和高级管理人员2026年度薪酬方案。方案旨在规范薪酬管理，激励和约束董事及高管勤勉尽责，促进公司效益增长和可持续发展。

对于高级管理人员，2026年度下调了基本薪酬基数并加强绩效考核，基本薪酬占目标总薪酬比例不超过50%，绩效薪酬至少占50%，其中年度经营绩效薪酬与公司2026年度经营利润达成情况挂钩。