【观点】芯源微股权激励促全球竞争跃迁

文章分析2025年半导体设备行业股权激励呈现活跃态势，进入“千人持股”与“全球对赌”阶段，以中微公司、拓荆科技等为例，说明激励如何提升人才留存和研发效率。芯源微通过考核节奏调整与治理结构优化，完成从国内领先向全球竞争的阶段性跃迁。展望未来，行业激励将持续深化，硬科技指标进一步覆盖国产化率与研发效率。