【市场】芯源微发布董事及高管薪酬管理制度
2026-04-17
沈阳芯源微电子设备股份有限公司发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度,文末日期为2026年4月18日,制度自股东会审议通过之日起生效。
制度明确了薪酬管理遵循业绩导向、市场竞争力等原则,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成,并规定了薪酬调整、支付及追索扣回机制。
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制度明确了薪酬管理遵循业绩导向、市场竞争力等原则,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成,并规定了薪酬调整、支付及追索扣回机制。
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