当虹科技：杭州当虹科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

杭州当虹科技股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，详细规定了董事和高级管理人员的薪酬结构、确定原则及考核发放办法。该制度旨在通过合理的薪酬激励机制，提高企业经营管理水平，增强公司凝聚力，实现股东利益最大化。