【市场】瑞松科技公布2026年度高管薪酬方案
2026-04-28
瑞松科技发布公告,公布了2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案。
独立董事年津贴标准为税前9.6万元/人,不在公司任职的非独立董事比照执行,预计津贴总额不超过38.40万元/年。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。
该方案已由董事会薪酬与考核委员会和董事会审议通过。
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独立董事年津贴标准为税前9.6万元/人,不在公司任职的非独立董事比照执行,预计津贴总额不超过38.40万元/年。
高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。
该方案已由董事会薪酬与考核委员会和董事会审议通过。
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