晶晨股份：晶晨股份2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

晶晨半导体（上海）股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过设定明确的业绩考核目标，激励员工并确保公司长期发展目标的实现。该计划针对2025年至2028年的四个会计年度，设定了逐年递增的芯片出货量目标，并根据个人绩效考核结果决定激励对象的实际归属股份数量。