【市场】安路科技公布2026年度董高薪酬方案
2026-04-28
上海安路信息科技股份有限公司公告了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。
方案适用期限为2026年1月1日至12月31日,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
高级管理人员薪酬方案已由董事会于2026年4月27日审议通过,董事薪酬方案需提交公司2025年年度股东会审议。
方案适用期限为2026年1月1日至12月31日,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
高级管理人员薪酬方案已由董事会于2026年4月27日审议通过,董事薪酬方案需提交公司2025年年度股东会审议。
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜
