【重大】金山办公发布2026年股权激励考核办法
2026-04-23
金山办公于2026年4月23日发布了2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。
该计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,确保公司发展战略和经营目标实现,考核指标聚焦海外业务收入和WPS 365业务收入的增长,并设定了2026年至2028年的具体目标值。
该计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,确保公司发展战略和经营目标实现,考核指标聚焦海外业务收入和WPS 365业务收入的增长,并设定了2026年至2028年的具体目标值。
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