【经营】华大智造推2026年股权激励，370人绑定三年业绩目标

华大智造发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向370名董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干授予834万股第二类限制性股票，占总股本的2.00%，授予价格为38.36元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行。

激励计划设置2026年至2028年三个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%，以2025年为基准年度，考核不含北美区域的营业收入增长率10.0%/21.0%/33.1%、经调整后EBITDA增长率120%/160%/200%、不含北美区域的试剂耗材收入增长率15.0%/32.3%/52.1%。

计划旨在将核心团队利益与公司长期发展绑定，吸引和稳定高端人才，考核指标覆盖业务规模、盈利质量与核心业务成长性。