【重大】泰坦科技发布2026年股权激励考核办法
2026-04-17
上海泰坦科技股份有限公司于2026年4月17日发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该办法旨在通过股权激励调动员工积极性,确保公司业绩稳步提升。
考核设定了公司层面和个人层面的绩效指标,涵盖未来多个会计年度,并与激励对象归属比例挂钩。
考核设定了公司层面和个人层面的绩效指标,涵盖未来多个会计年度,并与激励对象归属比例挂钩。
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