【经营】泰坦科技发布2026年度高管薪酬方案
2026-05-01
上海泰坦科技股份有限公司于2026年4月30日发布官方公告,制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。该方案经2026年4月29日董事会审议通过,高级管理人员薪酬方案生效,董事薪酬方案需提交股东会审议。
薪酬方案包括独立董事固定津贴15万元/年,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
薪酬方案包括独立董事固定津贴15万元/年,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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