麒麟信安：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月制定）

湖南麒麟信安科技股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事和高级管理人员的薪酬结构、管理原则及考核机制。制度规定非独立董事和高级管理人员根据实际岗位领取薪酬，不另设津贴，独立董事实行固定津贴制，薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩，并可实施中长期激励措施。同时明确了在特定违规情形下可降薪或不予发放薪酬。