【经营】威高骨科审议通过2026年度高管薪酬方案
2026-03-28
山东威高骨科材料股份有限公司于2026年3月26日召开第四届董事会第二次会议,审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。薪酬方案由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
独立董事津贴为每人12万元/年(税前),非独立董事及高级管理人员薪酬根据岗位职责、绩效考核及公司业绩等综合确定。
董事薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过。
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独立董事津贴为每人12万元/年(税前),非独立董事及高级管理人员薪酬根据岗位职责、绩效考核及公司业绩等综合确定。
董事薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过。
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