炬光科技：西安炬光科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月修订）

本文档为西安炬光科技股份有限公司发布的《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、绩效考核、薪酬发放与调整机制等内容。制度规定独立董事领取固定津贴，非独立董事根据兼任职务领取相应薪酬，高级管理人员实行年薪制，包含基础薪酬、年度绩效奖金和长期激励。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策、开展绩效考核并监督执行，绩效奖金发放与公司及个人业绩挂钩，并建立薪酬止付与追索机制。