燕东微调整激励考核并推出2025年股权激励计划

北京燕东微电子股份有限公司董事会于2025年12月30日召开会议，审议通过多项议案。

核心之一是调整2024年限制性股票激励计划中2026-2028年的公司层面业绩考核目标，新增了以2024年12吋晶圆产品出货量为基数的增长率作为业绩考核的替代选项，例如2026年出货量增长率不低于350%。

同时，董事会审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关事项，旨在进一步建立和完善员工激励体系。