高凌信息通过新薪酬管理制度

珠海高凌信息科技股份有限公司于2025年12月26日审议通过了新的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善薪酬管理，建立激励与约束机制，保持核心管理团队稳定。

制度适用于公司董事和高级管理人员，薪酬由基本工资、职务工资、绩效工资和中长期激励收入等组成，其中绩效工资占比原则上不低于基本工资、职务工资、绩效工资三者总额的百分之五十。制度规定了薪酬的发放、调整、止付和追索等细则，并自股东会审议通过之日起生效，同时废止了2025年7月21日的旧制度。